监督条例实施细则》规定工会劳动法律监督委员会凯发k8国际首页登录根据《云南省工会劳动法律

　　根据《云南省工会劳动法律监督条例实施细则》规定-▽▼=▼，工会劳动法律监督委员会委员一般应为单数●☆▪，且不少于5人▼•□…。()

　　根据《云南省工会法律援助实施办法（试行）》规定▽…□●，县区级以上劳模○□◁◇▪、见义勇为受表彰人员及其近亲属▼▪▲•■。工会免予核查经济困难状况…◆▼▲☆★。（）

　　根据《云南省工会法律援助实施办法（实行）》规定△△◇◁，县级以上地方工会要加强与同级司法行政部门-•、人力资源和社会保障部门●◆•○、人民法院等部门的联系协作■☆▷▲◇，建立法律援助联动机制★●■。()

　　根据《云南省工会劳动法律监督条例实施细则》规定◇▲☆，所称情况重大或者复杂的情形之一•△◇●★○，是合法权益受到侵害的职工人数达10人以上•☆□=◆▲，未能协商解决或者造成停工停产的情况△★□●▼○。

　　决定给予法律援助的=■=●○，根据《云南省工会法律援助实施办法（试行）》规定●▽▽▪，及时指派法律援助人员并通知申请人凯发k8国际首页登录-▲。对符合工会法律援助条件•★，（）工会法律援助机构应当自收到申请之日起15日内进行审查凯发k8国际首页登录▽●◇★凯发k8国际首页登录根据《云南省工会劳动法律。

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　　根据《云南省工会法律援助实施办法（试行）》规定☆=…●◁=监督条例实施细则》规定工会劳动法律监督委员会，负责工会法律援助资金的使用和管理是工会法律援助机构的职责●▪•。（）

　　根据《云南省工会法律援助实施办法（试行）》规定▲★▪★◁，县级以上地方工会法律援助机构应配备至少两名专兼职律师凯发k8国际首页登录-○，可以组建工会法律援助律师团和工会法律援助志愿者队伍▼•○□。（）

　　根据《云南省工会劳动法律监督条例实施细则》规定■=，县级以上地方总工会劳动法律监督委员会设立办公室凯发k8国际首页登录◁▷★◆◆，办公室设在工会财务部门△★▽★…，负责工会劳动法律监督的日常工作▲▷。()